転職活動記1~
明日から「新しい道」に進むので、
一度気持ちの整理をつけておこうかな。
20年１つの企業で働いてきて
所属チームは、最初の10年で１つ。次の10年で４つ
会社員はこんな感じなんだと、しみじみ感じた。
会社の都合で転々とする。
お給料は、どんなに頑張っても若いとそれなり。
年を重ねると頑張らなくても、高給でいごこちいい？
それは昔話。
お客さんのために、家族も自分も犠牲にしてがんばってきたつもり。
人の役に立ちたくて、働いてきた。
深堀して、理解しようと努力して、最善を尽くしてきたことは、
無駄ではなかったし、学びも大きい。
でも
いいように都合よく、使われて、
イイヒトで終わるのが嫌だった。
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成長が止まっている気がした
この職場で、得るものがないと気づいてしまった。
別の部署で、別のメンバーと働けば、成長もあり得るけれど、
異動できる見込みなし。
後輩のサポートに回る、育てるにしても、
理念に共感できなくなっていた。違和感と不信感。
会社の目指す方向と、私個人が目指す方向性にGAPが生まれていた。
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「方向性の違い」
アイドルグループの解散時によく言われる、このコトバ。
なんてうまい表現だろう。
初めて、このコトバがスッと腑に落ちた。
不仲でもなく、喧嘩別れでもなくて、方向性。
多くのことを、端的にまるっと表現してる。
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共感できる企業で働く
お給料をもらうのにワガママかもしれないけど、ハラオチして働きたい。
人の役に立つことが結果として、企業のためになればいい。
ひとが、自分らしく働く、お手伝いをしたい。
転職の目的は2つ
①人財サポートの経験を積む
資格スクールや書籍での学びよりも、経験。
実践しながら、学びたい。
人の役に立ちたい。
②副業のスキルを伸ばす
得意を伸ばす。学ぶ。
苦手は任せる。
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老後は、個人事業主
得意なことで、働く。
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