転職で叶えた人材育成のお仕事
企業の成功には、優れた人材育成が不可欠。
人材育成は、従業員の能力やスキルを向上させ、組織全体のパフォーマンスを高めるための手段のひとつ。
あくまでも単にトレーニングを行うだけではなく、
会社のニーズや目標・方向に合わせてプログラムを検討・作成し、提供することが求められている。
企業が目指す未来のために
どんな人材が必要？
外から採用や外注ではなくて、社員を育成する気のある企業に魅力を感じている。
社風、文化、過去の経緯、社員の魅力をもっともっと知りたい。
人材育成の魅力
準備と段取り…の後には、好きな場所がある。
人が集まって成長・交流する場所。
会話には入らず、声を聞きながらサポートするのが好き。
人が前向きに思考を巡らして、ゴール設定をするのを見ているのが好き。
スキルアップしていく場に、居あわせてもらえることがありがたい。
前向きな検討を進める場が好き
やりたかったお仕事だなと。改めて思った。
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