就活なんて20年ぶり・・・
以下記事の続編です。
![](https://image.moshimo.com/af-img/0701/000000021391.png)
新卒の就活との違い
自己理解
自分の長所も短所も、わかってる
自分の表現力も、知れてて(経歴書ライティング)
オトナな受け答えも、できて(面談)
![画像](https://assets.st-note.com/img/1663896930302-l38VdMntDK.jpg?width=800)
企業理解
新卒時代と比べると、起業を知る・職種を知るツールがふえた
起業を知るツールとは?
・ホームページ
・Twitter
・Facebook
・youtube
・note
・くるみん、プラチナくるみんマーク
・えるぼしマーク
・証券会社のIR情報
・関連学会情報
・社会貢献度
![画像](https://assets.st-note.com/img/1663897221273-PB3f58MXlH.jpg?width=800)
企業のみでなく、
部署や面接担当者の個人名で検索をしても、名前が出てくる。
お顔が見えることもある。
企業がめざす未来がみえる
企業の考えかたがみえる
目指す未来に伴った、制度がある?
人を大事にしている?
使い捨てじゃなくて、育成する気がある?
法定労働時間と所定労働時間のバランス
多様な働き方ができる?
心理的安全性が確保されている?
業務内容によっては、テレワークの頻度で、社員を信用してるかが見える。
株を知ると
企業の経済状況、将来性が見えてくる
新卒の就活時には考えもしなかった、目線・・・
就活環境
大きく変わったのは、web面談可能なこと。
交通費も、移動時間もかけずに、
現職の会社にバレずに活動可能
急がなくていい
切羽詰まっていない
現職からの収入があるから。
納得のいく、
ホントに一緒に働きたい業界・職種にチャレンジしてみる
![画像](https://assets.st-note.com/img/1663897051693-UsyZZ67NUh.jpg?width=800)
職務経歴書
手書きではなく、web提出
転職活動は、なぜ写真が無くても、書類選考が進む
写真が必要な場合も・・・
写真ボックスで撮影、データで入手。
web提出なので、加工もできちゃう。
肌を明るく
背景を青空風のグラデーションで.
一応、ジャケット着用
ネイビージャケットなんて何年ぶりだろ。
似合うもの、似合わないものも、自身の体系もわかっているお年頃・・・
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すべては、この記事での気づきから始まってる。
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