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転職をして感じた
こんなにも違うのかと、驚いている。
社風というワード
会社の風と書く。
「その企業の持つ独特な雰囲気」
企業の歴史や組織の人間関係、仕事のスタイル、イベントなどを通じて、
社員一人ひとりが感じている、主観的なもの
RECRUIT AGENT
まだ2社目だけれど、
web面談でも感じていたけれど、
部署によっても違うのかもしてないけれど。
肌に合う
・雰囲気
・空気
・人の表情
・会話の音量
・人と人の距離
・言葉遣い
・コミュニケーション方法 電話？ teams? チャット？
・制度の使いかた
環境とは、建物という箱ではなくて、
ひとによって作られていると知ってるけれど、リアルに感じた。
自分に合った社風を見つけるには？
社風は、働く人の主観なので、
良し悪しやランキングではなくて、
その人の感覚に合うか・合わないかがポイント！
どんなにネット検索しても、
答えは自分の中にしか存在しない
①自己分析
自分はどんな性格でどんな価値観があるのか？
自分は、どのような環境だと力を発揮できるのか？
反対に、どのような雰囲気だと違和感を感じるのか？
どんな人たちと、一緒に働きたいのか？
現職のどんなところが、心地いいのか？
現職のどんなところが、心地悪いのか？
具体化して書き出してみる
企業理念に共感できる？
チームワークで働きたい？個人プレーがいい？
意思決定方法は、トップダウン型？ボトムアップ型？
効率的に働こうとしている？ムダな会議がない？
②社内異動で実現可能？
現職で、改善する方法がないか考えてみる。
同じ社内でも部署や支社・支店によって風土が異なることも・・・
社内情報を集めるのもアリ
③転職も選択肢にする
同業他社や他業界同職も選択肢に入れてリサーチしてみる。
web面談でも垣間見えたり、可能であれば、OBOG訪問するのもアリ。
企業のウェブサイト・web記事・インタビュー・コメントににて、共通して出てくるキーワードを探してみる。
(成長、ユーザーファースト、スピード感、効率化、ゼロトラスト、DX化、)
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