2022年3月に書いた以下の記事・・・
「いいね」ありがとうございます。
6か月経ってみての状況報告。
同じように悩んでいる、誰かのお役に立てたらうれしいです。
3月時点では、こんな感じで終わっていました。
【結論】
会社から離れても、自身で働くことができるように、
スキルアップしたい
いきなり転職・起業はハードルが高すぎるので、
まずは副業から手を出してみたい。
私にとって、副業もにげみちのひとつです。
リンク
転職も選択肢に加えたワケ
ずっと居た会社なのに、違和感を感じる。
なんだか、気持ちわるい。
![](https://nigemichi-to-serotonin.com/wp-content/uploads/2022/09/88de0d3d58f902de4826ce8ed7aaa382-1024x683.jpg)
どうして気持ちわるいんだろう。
エドガー シャインによると
人は組織に染まっていくように思えるけれど…そうではない。
人は自分自身のキャリアアンカーを見つけて
独自のキャリアを歩む。
アンカーは船を留めておく、イカリのこと。
キャリアアンカーは船の代わりに、キャリアを安定させる存在。
![](https://nigemichi-to-serotonin.com/wp-content/uploads/2022/09/grant-durr-21ztbENjzeI-unsplash-1024x683.jpg)
例えば・・・
○○が得意
○○によって動く
○○に価値を置く 等
働く時の自己概念やセルフイメージ
大切にしたいこと。
環境や自身の状況によって変化する。
20年も前と、同じわけがない
自分自身と組織の「価値観のズレ」は
気のせいじゃなかった。
![](https://nigemichi-to-serotonin.com/wp-content/uploads/2022/09/kaboompics_Glass-surfaces-ornamental-texture-close-up-abstract-wallpaper-1-683x1024.jpg)
どちらも変化していく。
大事にしたいものが違うんだ。
最優先したいものが違うんだ。
価値観の合う組織を求めて、転職活動もしてみる。
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