前回記事
1社スムーズに内定まで進んだ。
現職に内定もらった時と同じ。
ご縁を感じて入社を決断。
市場調査、というか様子見で始めた転職活動も終了。
これからは、退職交渉。
長引かせず、平謝りで辞める。
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退職理由
人生の目標ができた
・残りの人生チャレンジしたいから
文字が入ってこない、思考が回らないは怖かった。
怖い状況から脱して、心機一転。
社会人人生の折り返し地点
・得意なことを活かして、働きたい
・静かにひとりで働きたい
社内に希望職務がなかった
方向性の不一致
制度に共感できなかった
社員の多様性に対応するための（介護や育児のため）の人事制度改定
・手当減と廃止（住宅手当、寒冷地手当等）
・昇進試験
・能力に応じた給与体系（能力測定方法が不透明）
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価値観の不一致
・倫理観、コンプライアンス欠如
・SDGSは？
・パワハラ黙認
文句を言いながら、ブラ下がり続けるのが嫌だった。
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感謝
いろいろ言っても、20年いた会社。
いい人が多い。
育ててもらったこと、経験させてもらったことには、感謝している。
精一杯恩返しして、辞める。
後輩たちに残せることは？
って考え始めたら、
久しぶりに仕事へのモチベーションが上がってきた。
続き
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